Strategie

Bij De Bosman Bedrijven leggen wij de verantwoordelijkheid op het laagste niveau in de organisatie, waar zij gedragen kan worden.

De redenen hiervoor zijn heel divers. Deze variëren van aantrekkelijk werk bieden door mensen verantwoordelijk te maken tot het bieden van groeimogelijkheden binnen een organisatie onder het mom van: "laat maar zien wat je kunt".

Bij De Bosman Bedrijven heeft ieder project één eindverantwoordelijke Project Team Leider die het vaste aanspreekpersoon van de opdrachtgever is en alle activiteiten coördineert. Je zou zo iemand ook relatiebeheerder kunnen noemen.

Naast het installeren is het voor de gebruiker van groot belang dat de installaties nog vele jaren onbezorgd blijven functioneren.
Als vast onderdeel bij een oplevering bieden wij de gebruiker/opdrachtgever onderhoudscontracten voor de door ons aangebrachte installatiedelen en indien door de opdrachtgever gewenst, in beheer nemen opdat de installaties op lange termijn de opdrachtgever probleemloos ten dienste kunnen staan.

Wij eisen van al onze medewerkers persoonlijke betrokkenheid bij hun projecten. Wij noemen dit: "het Bosman gevoel".

Mensen die dit "Bosman gevoel" niet hebben, passen niet in onze organisatie.
Wij realiseren dit door de mensen in Business Units intensief met elkaar laten samenwerken en deze mensen een hoge mate van beslissingsbevoegdheid te geven. Uiteraard creëert dit een zelfstandigheid met dito verantwoordelijkheid die wij onontbeerlijk vinden.

De taak van ons bedrijf en onze mensen is om pro-actief te denken en hiermee probleemsituaties te voorkomen. En waar de probleemsituaties toch voorkomen, dan is onze primaire taak de problemen op te lossen.

Ook het meedenken met onze klant en kansen te creëren c.q. te benutten voor onze opdrachtgevers is een ingewortelde manier van werken en doen bij De Bosman Bedrijven.
Deze manier van denken en doen staat garant voor kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit.


Een groot pluspunt voor veel van onze opdrachtgevers is dat bij het inschakelen van De Bosman Bedrijven als system-integrator, hij de gehele verantwoording van coördinatie en implementatie verlegt naar de ontwerpende installateur.

Hiermee wordt een naadloze integratie van de techniek tussen de verschillende toe te passen disciplines gewaarborgd.
Dit is in deze tijd een must geworden daar de steeds complexer wordende technische installaties in een gebouw ook steeds meer met elkaar verweven zijn.

Voorbeelden van de verwevenheid zijn:
elektrotechnische installaties;
werktuigbouwkundige installaties;
sanitaire installaties;
telematica en datanetwerken;
beveiligingsinstallaties.

Onze activiteiten worden op dit moment uitgevoerd door 9 Business Units met in totaal ca. 250 vaste werknemers op
5 verschillende locaties.
Te weten Amersfoort, Amsterdam, Raalte, Rotterdam en 's-Hertogenbosch.
De Business Unit Technisch Beheer (TB) staat hiermee dicht bij de opdrachtgever en biedt daarmee de garantie van een 24-uurs service.