• Organiseren, delegeren en plannen van de werkzaamheden binnen het HSEQ-team, bestaande uit in ieder geval de Kwaliteits coördinator en jezelf, en waar nodig een Veiligheidskundige.
• Opstellen, uitvoeren en bijstellen van het strategisch HSEQ plan en de bijbehorende doelstellingen binnen de belangen van Bosman en VINCI Energies.
• Bewaken van de juiste uitvoering van processen en procedures binnen zowel het HSEQ team als de gehele organisatie.
• Beheren en optimaliseren van HSEQ managementsystemen zoals ISO 9001, VCA, BRL 6000 en VCL.
• Opstellen en rapporteren van HSEQ rapportages aan het senior management.
• Stimuleren van HSEQ bewustzijn en veiligheidscultuur binnen de organisatie.
• Stimuleren van Environment bewustzijn onder andere door samenwerking met onze “Green Ambassadors” in onze organisatie.
• Adviseren van (senior) management en projectmanagers over wet- en regelgeving (Arbo, milieu) en klantverwachtingen.
• Signaleren en rapporteren van ernstige risico’s en misstanden, gevraagd en ongevraagd.
• Registreren en (laten) onderzoeken van (bijna) ongevallen en delen van leerpunten binnen de organisatie.
• Volgen van marktontwikkelingen en trends binnen het HSEQ vakgebied.
• Coördineren van de BHV-organisatie in de rol van Hoofd-BHV.
• Vervullen of aansturen van de rol van preventiemedewerker/veiligheidskundige
• Overleg met hoofd/coördinerend aannemers of hun veiligheidskundige.
• Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging en monitoring van HSEQ KPI’s bedrijfsbreed.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen het HSEQ-werkveld.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu.
• VCA-VOL (indien nog niet in bezit, valt deze via ons te behalen).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak en bewustwording te creëren.
• Een scherp oog voor risico’s, kwaliteit en continue verbetering.

• Een brutosalaris tussen de € 6.000 en € 7.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een afwisselende rol in een omgeving met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• De mogelijkheid om hybride te werken en in overleg met je leidinggevende je werktijden in te delen.
• Een leaseauto met de mogelijkheid tot privégebruik.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Een winstdelingsregeling met daarbovenop de mogelijkheid tot deelname aan het aandelenprogramma van VINCI.
• Deelname aan het pensioenfonds PMT en aanvullende werknemersverzekeringen.
• Je krijgt volop kansen om je te ontwikkelen via diverse opleidingen, het e-learning platform GoodHabitz én toegang tot Open Up: een platform voor mentaal welzijn met 1-op-1 coaching, webinars en zelfstudie.
• Een fietsplan of lease-a-bike regeling.
• Een fantastische werkplek in ons splinternieuwe pand aan de A1 in Amersfoort.
• Een personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert.
• Een sportruimte in ons pand met moderne kracht- en cardioapparatuur.

Bij Bosman krijg je het beste van twee werelden. Je thuisbasis is Bosman: een plek waar jouw ideeën gehoord worden, waar je collega’s persoonlijk kent en waar je samen werkt aan slimme oplossingen. De kansen om jezelf uit te dagen liggen voor het oprapen.

Tegelijkertijd is Bosman een merk van VINCI Energies, wereldwijd actief in 61 landen met ruim 2.100 Business Units. Waarvan 78 Business Units in Nederland met ruim 4.300 medewerkers. Je hebt dus een hoop collega’s om mee te sparren.

Voor jou betekent dit lokale betrokkenheid én toegang tot internationale kennis, ervaring en kansen. De mogelijkheden kennen geen grenzen!